Interview
先輩インタビュー
営業サポート課
工藤 翔太
SHOTA KUDO
家族との時間がとれライフワークバランスが有意義に
入社までの経緯/応募の動機について教えてください
一番は働きやすい環境、しっかりした福利厚生、特に勤務時間です。
前職は整骨院でライフワークバランスが取れず、朝8時に職場について、帰ってくるのは0時前とかで、子供の顔を見ない日が1週間あったり。今は9時からで、定時が8時、残っても19時、20時。子供の顔も見られるし、寝かしつけもできるし、子供の宿題を見たり。奥さんの負担を軽減できるというところが選ばせていただいた一番の決めてです。
「私たちのライフワークバランスを有意義にすることがご利用者様の笑顔につながる。」 まさにその通りだなと思いました。柔道整復師の資格をもって仕事をすると、ある一定の給料をもらうとなると、バランスがどうしても崩れてくるので、家族との時間を割いてやるしかありません。デイサービスの時も、残業代も出るわけではなかったので、副業して、さらに家族との時間がないっていう状態で。下の子が生まれてからはほとんど家にいないという生活がほとんどだったので、すごくありがたいなと思っています！
仕事内容、やりがいは何ですか？
かなりのキャリアチェンジをさせてもらい、新設された営業サポート課で働いています。
ほとんどが初めて取り組む仕事で、全くまっさらな状態でのスタートでしたが、施設長にも皆さんにも色々教えていただいてもらっている最中です。
デイサービスにいた頃とは家族の対応も全く違っているので、勉強会に参加する機会をもらってありがたかったです。医療関係のことが全くわからずに周囲に聞くことがあったので、とりあえずある一定の知識を身につけて電話対応など少しでもできるようになりたいなと。
デイサービスでは、お泊まりの話とか、洗車とか、剪定とか掃除とか、デイでこれやっていいんだっていう話が結構あったのが驚きでした。これまでは歩行訓練特化型で事業所内での訓練のみだったので、なるほど、これやっていたらまた違った結果になっていたのかもな、とか。 zoomでの勉強会は初めてなので緊張しましたが、名前もわからない知らない人に意見をもらうことで、自分とは違う考えや、似たような考えや、この年代はこう考えるのかなとか、様々な話が聞けて良かったです。
新たに色々と知識を得ることができ、 朝日ケアホームをより良い施設にする為に、正解を作る為に日々考えています。入居者様、職員のみなさんから「ありがとう」の言葉がたくさんもらえるように頑張ります！
休日はどのように過ごされていますか？
家族と買い物（奥さんの送迎）に行くか、子供を連れ出し、なるべく奥さんに1人の時間を作ってもらえるようにしています！ 朝から子供2人と公園行って遊んだり、一緒にポケモンのゲームをしたり。お昼食べてまた公園へ、一日がかりで子供と遊んでいます。夜早く寝かせるために、昼寝はさせないように、生活リズムを崩さないように気を付けて、子育て頑張っています。
函館の道の駅で子供と記念撮影
初めてのハンバーグ作りで生肉こねるのも悲鳴をあげながらやってました。いつもより巨大かつチーズを入れて作っています。ご飯も入れて総重量500グラムは超えていますがペロりと全部食べて、プラスでアイス食べました！
職場の雰囲気はどうですか？
入社してすぐの頃、職員同士で笑顔で話をしていたことがあり、アットホームな雰囲気が感じ取れました。個人的には直ぐ馴染めたと思います！
入社後も、事務所にいることが多いので、職員同士で笑いあっているやり取りをする、そういうシーンが結構あって、ここの人たちは仲がいいんだなと思っています。
入る前と後でのギャップは？
ほぼ想像に近いです。助かります。帰ったら子供とお風呂入るとか勉強見てあげるとか、下の子の相手をするかができているので、1から10まで奥さんに任せていたものの少しでも自分ができればいいかなと思っています。
親戚一同にも言われていたので（笑）「私たちのライフワークバランスを有意義にすることがご利用者様の笑顔につながる。」なかなかできないところですが、すごいありがたいと思っています。
今後の目標は何ですか？
転職し今後のビジョンが変わりマイホーム購入したいと奥さんとも話をしています。朝日ケアホームをより良い施設にし、管理を任せてもらえるくらいの存在になりたいです。
